你的名字好讀嗎？近日，網上流傳著一條微博，它稱你的名字在同事和朋友對你的印象中起著重大作用，一個好讀的名字不但能幫你交到更多的朋友，還能幫你獲得升職機會，因為難讀的名字會令人反感。
研究發現名字好讀更容易成功
記者搜索發現，還真有不少科學家在研究“名字”上下了不少功夫。澳大利亞墨爾本大學的西蒙-拉哈姆博士研究發現，比爾-蓋茨（Bill Gates）和拉里-佩奇（Larry Page）等人的成功，除了要歸功于他們非凡的能力外，也與他們的名字有關。
研究指出，人們對名字簡單的人普遍持更正面的看法。這種效應不僅是由于名字的長短、聽著像不像外國人名，或者多么少見，而是容不容易讀出來。一個好讀的名字可以提高人們交到新朋友的能力。
名字好發音的人不僅在商界表現出色，在政界也是如此。研究中，科學家進行了一次模擬投票，名字容易發音的人得票率更高，更有可能贏得選舉。根據一項針對500個美國律師的名和姓進行的研究，在法律界，名字容易發音的律師在事務所上升的速度更快�？茖W家指出這些研究涉及英國、亞洲、西歐和東歐的一系列名字。
網友認為名字太生僻會導致各種不便
這項研究成果吸引了不少網友“吐槽”。有網友表示，雖然每個家長都想給自己的孩子取一個獨一無二的名字，但是如果這個名字不知道怎么讀，或者不能通過電腦直接打印出來，反而會害苦了孩子。
他（她）舉了幾個例子：有些證件因名字打不出來而延遲很久；有些大學生找工作時，因名字在電腦上打不出來，領導為了省麻煩辭退了大學生；有些研究會在錄用一些知名作者文章時因其名字打不出來，而只得另選其他人；有的集團送代表時因名字難以在報表上打出就選送其他的候選人；有些因名字太難念，怕叫不出名字尷尬，沒有人會想和他交流。
他（她）認為，在不易混淆的前提下，名字恰恰需要的是易寫、易記、易讀這三個基本元素。
HR表示“讀名效應”并不明顯
“第一次聽到這種說法，不過現在想想很多成功企業家的名字確實很好讀�！焙贾菔衅髽I高級經營管理人才評價推薦中心的高級招聘顧問鄔弘表示，他們在幫企業測評、推薦人才的過程中，確實遇到過一些名字中帶有生僻字的應聘者，不過數量很少。
但他認為，應聘者名字是不是容易讀，對他們的測評、推薦工作影響不大�！拔覀冊诿嬖嚽岸紩屑毧催^應聘者的簡歷，如果遇到應聘者名字中讀音不知道或者不確定的字，會提前查好字典�！彼f，那個讓他查過字典的名字給他留下的影響，甚至會比其他人的名字留給他的印象更深。
阿里巴巴(中國)網絡技術有限公司人力資源總監王麗君表示，阿里巴巴領導們的名字確實都很好念，不過這并不意味著一個好念的名字就會帶來晉升。
“首先，名字很難念的人本來就不多，阿里員工的名字基本上都很好念，所以領導們名字都很好念也沒什么奇怪的。此外，在招聘的過程中，我們如果發現應聘者的名字不知道怎么念時，也會主動詢問的�！彼f，員工能不能升職，關鍵還是要看個人的能力。
